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Diversidad Empresas

Influir en las actitudes y comportamientos mientras se protege la línea de base

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¿Quiénes somos?

Diversidad Empresas es un servicio completo de formación en diversidad nacional y la firma consultora. Ofrecemos formación on-line y la formación in situ para empresas e instituciones educativas. Nuestro objetivo es eliminar las actitudes, opiniones y creencias que afectan negativamente reflejan los valores de una fuerza de trabajo multi-étnica. Reconocemos que la gestión de la diversidad en el lugar de trabajo suele pasar por alto como un factor integral en el éxito de una empresa. Cuando la idea de la diversidad de formación está dirigido, es común que los empleadores encuentran que requiere mucho más esfuerzo de lo previsto. Empresas La diversidad es consciente de los desafíos que enfrentan los empresarios y ayudar a los empleadores a aliviar sus preocupaciones por los ejecutivos, gerentes y empoderamiento de los empleados con las herramientas personales necesarias para adaptarse y abrazar a un siempre cambiante multiétnica fuerza de trabajo.

Lo que los desafíos o problemas de su empresa puede hacer frente, usted puede estar seguro de que nuestra empresa es altamente experimentado equipo de consultoría la diversidad a fondo investigar, analizar y llevar a cabo en curso de planificación estratégica para ayudar a resolver estas áreas problemáticas, mientras que la aplicación de nuevos protocolos y sistemas para asegurar que el ambiente de trabajo es un clima emocionalmente seguro. Vamos a entrenar y mentor de los miembros del personal para desarrollar una moral más alta y mayor productividad.

Nuestro enfoque

Creemos que nuestro éxito se basa en nuestra capacidad de formar una asociación productiva con nuestros clientes. Desarrollamos e implementar intervenciones integrales y estratégicos, programas y ejercicios que garantizan un mayor respeto y aprecio por las diferencias culturales. Esto incluye trabajar con los grupos minoritarios, como las personas de color, mujeres, empleados gays, lesbianas, bisexuales y transexuales, y las personas que son diferentes por la capacidad, edad, religión u origen étnico. Dotamos a los empleados a adoptar su individualismo, proporcionando consultoría organizacional en curso y mediante el diseño de programas educativos de formación que respondan a las necesidades específicas de cada cliente. Nuestro objetivo es elevar el nivel individual y grupal de la conciencia dentro de su empresa. Nuestro objetivo es mejorar la productividad de la organización y el logro de la justicia y equidad para todos los empleados.

Consultamos sobre la contratación y promoción de las personas que tradicionalmente se han negado la igualdad de oportunidades. Nuestra consulta ayuda a mejorar la igualdad de las políticas y procedimientos se están aplicando. Nuestro objetivo final es capacitar a los clientes a ser autosuficiente con estos programas en el futuro, y seguir de cerca y evaluar la eficacia de nuestros esfuerzos.

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